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根据血型招聘事业伙伴,你get到了吗?

原创   晴天(作)   美国神婆   2019-06-12 08:49:24

作为一名老鸟HR,成天被各部门发射来的招聘需求逼得生无可恋,好不容易招来一个小哥哥,BOSS又觉得血型气质不合,what?血型气质不合……是的,现在的招聘已经将血型、三观、原生态家庭的教育、星座等等纳入筛选机制,虽然听上去有些不可思议,但细想也有一定的道理,比如血型,他是与生俱来的,有着无法改变的特点,而且早些年间某些欧美情报机构在选择特工人员时,把血型也作为考虑因素。那今天我们来谈谈怎样依据血型招聘到契合度较高的事业伙伴:

A型:亲和的使者

A型的伙伴行事小心而细腻,凡事喜欢提前做好准备,不能容忍过多的变化;而且一向谨守规律,喜欢学习,对人际关系的处理也很得心应手。

HR注意啦:财务人员、程序员、文案撰稿、文秘、数据分析、工程师等岗位招A型伙伴没错啦。

B型:看重成就

B型的伙伴常常不认为只有贵重的东西才有价值,反而喜欢将没有价值的东西创造出价值;只要是自己感兴趣的东西,是绝对的行动派;喜欢在万变中求不变,爱思考,想象力丰富,不喜欢别人推荐的,凡事都要自己选择。

HR注意啦:设计师、新媒体运营、公关、策划师、市场营销等岗位招B型伙伴。

AB型:理性的化身

AB型的小伙伴兼具了A型与B型的特质,常以理性的态度思考,逻辑性很强;人际关系上常会保持一定的距离感,有独到的观点,常常令人难以捉摸,权力欲望低下,是个孤独的智者。

HR注意啦:法律顾问、医生、咨询专家、行业分析师、金融运作等岗位可以招AB型伙伴。

O型:权力的代表

O型的小伙伴,一个帅气到只用五官记忆大部分事情,而不是用笔记的大咖;他一旦有了目标会有很高的专注力和执行力,容易成为达人,同时好胜心也是满满,遇到状况时情绪容易波动,即使是有危险的事情也会表现的很勇敢。

HR注意啦:自己创业、各部门管理者、主持人、战略分析人员、时尚编辑等岗位需求可以抱小O的大腿啦。

各位HR小伙伴及需要找工作的伙伴们,血型和适合的工作完美结合,你们get到了吗?

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